【財訊快報／陳孟朔】外電報導，英國政府在最新公布的2025年秋季預算案中，聚焦紓緩生活成本壓力，決定自2026年4月起上調21歲及以上勞工的國民生活工資與多項最低工資標準，期望為低收入族群加薪「補虧」。

預算案採納低薪委員會建議，將21歲或以上國民生活工資由每小時12.21英鎊調升4.1%至12.71英鎊，估計全國約240萬名受薪階層將直接受惠，人均年收入可增加約900英鎊。為縮窄不同年齡層薪酬落差，18至20歲的最低時薪將大幅上調8.5%至10.85英鎊，16至17歲及學徒的時薪亦調升6%至8英鎊。

財政大臣李韻晴(Rachel Reeves)表示，生活成本仍是工薪階層面臨的首要問題，當前經濟運行對低收入家庭「仍不夠好」。她強調，此次調升國民生活工資與青年最低工資，是為了讓辛勤工作的勞工獲得更合理回報，扭轉多數人為生計持續掙扎的局面。

不過，青年就業風險同步浮現。數據顯示，英國青年失業率目前升至14.5%，高於一年前的13.7%，尼特族(Not in Education, Employment or Training，NEETs，即不上學、不就業也不參與培訓者)過去兩年增加約19.5萬人至94萬人。有智庫憂慮，在經濟結構與生產率改善有限的情況下，過快上調青年最低工資，可能使部分入門級職位消失，呼籲政府審慎評估是否應保留或調整青年的最低工資框架。