【財訊快報／劉敏夫】外電報導指出，美國雇主10月份宣布的裁員人數創2023年以來歷年同期最低，而隨著企業開始為假日購物季做準備，招聘計畫有所增加。

根據就業安置公司Challenger, Gray & Christmas Inc的數據，企業10月宣布裁員43,994人，年比值下降71%。去年同期，企業宣布的裁員人數曾創逾20年來歷年10月最高。

Challenger表示，雇主10月還表示計畫招聘近44.5萬名員工，年比值成長57%，為至少2009年以來歷年10月最高水準。

招聘計畫增加完全由企業為繁忙的假日購物季提前配備人手所推動。亞馬遜計畫招聘30萬名員工，占季節性招聘計畫總數的近三分之二。報告顯示，聯合包裹服務公司也宣布計畫招聘10萬名員工。

與此同時，Challenger指出，企業宣布季節性招聘計畫的時間已從9月延遲至10月。假日臨時用工也變得更加集中，今年迄今只有5家公司宣布季節性招聘計畫，相較之下，2025年有11家。

Challenger首席營收官Andy Challenger在聲明中表示，季節性雇主正錯開發布招聘計畫的時間，並等待更長時間，以觀察假日季的實際表現，然後再確定招聘人數。他們沒有大幅裁員，但也不願承諾增加長期員工。季節性職位既能為企業提供假日季所需的人手，又從一開始就設定了用工期限。