《國際經濟》創33年新高 日本春鬥揭曉 連兩年加薪逾5%

【時報-台北電】日本2025「春鬥」薪資談判初步結果14日出爐,日企同意為勞工平均加薪5.46%更勝去年,連兩年超過5%,加薪幅度創33年新高,日本央行更添理由升息。
日本最大工會組織「日本工會聯合會」(Rengo)14日公布,2025財年工資平均增加5.46%,高於去年修正過的5.1%(初公布5.28%),但仍不符工會期待,Rengo原本爭取今年平均加薪6.09%。至於員工數少於300人的中小企業,同意今年平均加薪5.09%,高於去年的4.45%。
包括豐田、日立在內的日企巨頭,看好薪資帶動經濟成長,對工會的加薪要求全額買單。日本汽車龍頭豐田(Toyota)同意,月薪提高9,950日圓至24,450日圓(約新台幣2,200到5,500元),這是豐田連續第五年對工會的加薪要求照單全收。
消費電子巨頭日立(Hitachi)全額接受工會要求,月薪平均調高1.7萬日圓(約新台幣3,800元),加薪幅度6.2%創歷來新高。日立人資主管瀧本說:「確立加薪動能,讓日本經濟完全擺脫通縮,這一年尤其重要。」
另一消費電子巨擘松下(Panasonic)則同意2025財年月薪平均增加1.3萬日圓(約新台幣2,900元),但與工會要求的加薪1.7萬日圓有落差。日本連鎖餐飲王將(Ohsho)大方幫勞工加薪8.2%,比工會要求的還多。
瑞穗證券經濟學家Ryosuke Katagi指出,若今年「春鬥」加薪結果一如預期強勁,日本央行更有理由在未來幾個月考慮升息。日銀本月3月18日至19日召開例會,咸認將按兵不動。
日本政府與央行皆期盼提高家庭所得,認為這有助燃起民間消費復甦動能。(新聞來源 : 工商時報一吳慧珍/綜合外電報導)