【時報-台北電】日本2025「春鬥」薪資談判初步結果14日出爐，日企同意為勞工平均加薪5.46％更勝去年，連兩年超過5％，加薪幅度創33年新高，日本央行更添理由升息。

　日本最大工會組織「日本工會聯合會」（Rengo）14日公布，2025財年工資平均增加5.46％，高於去年修正過的5.1％（初公布5.28％），但仍不符工會期待，Rengo原本爭取今年平均加薪6.09％。至於員工數少於300人的中小企業，同意今年平均加薪5.09％，高於去年的4.45％。

　包括豐田、日立在內的日企巨頭，看好薪資帶動經濟成長，對工會的加薪要求全額買單。日本汽車龍頭豐田（Toyota）同意，月薪提高9,950日圓至24,450日圓（約新台幣2,200到5,500元），這是豐田連續第五年對工會的加薪要求照單全收。

　消費電子巨頭日立（Hitachi）全額接受工會要求，月薪平均調高1.7萬日圓（約新台幣3,800元），加薪幅度6.2％創歷來新高。日立人資主管瀧本說：「確立加薪動能，讓日本經濟完全擺脫通縮，這一年尤其重要。」

　另一消費電子巨擘松下（Panasonic）則同意2025財年月薪平均增加1.3萬日圓（約新台幣2,900元），但與工會要求的加薪1.7萬日圓有落差。日本連鎖餐飲王將（Ohsho）大方幫勞工加薪8.2％，比工會要求的還多。

　瑞穗證券經濟學家Ryosuke Katagi指出，若今年「春鬥」加薪結果一如預期強勁，日本央行更有理由在未來幾個月考慮升息。日銀本月3月18日至19日召開例會，咸認將按兵不動。

　日本政府與央行皆期盼提高家庭所得，認為這有助燃起民間消費復甦動能。(新聞來源 : 工商時報一吳慧珍／綜合外電報導)